Votre revenu ne suffit pas ? Voici ce qu'il faut négocier en plus du salaire lors d'un entretien d'embauche

Les vacances : Travailler trop peut entraîner l'épuisement professionnel et des troubles mentaux. "L'entreprise pour laquelle vous travaillez doit valoriser votre bien-être mental. Après avoir été refusé pour vos efforts de négociation d'un salaire plus élevé" a expliqué Ashley Stahl, experte en carrières chez SoFi. Il est toujours bon de faire la transition en leur demandant de réexaminer certains avantages plus "souples", comme les vacances.

Le télétravaille : Les experts affirment qu'il n'y a pas de mal à négocier un travail hybride ou à distance. "Préparez-vous à expliquer comment votre travail à distance ou hybride se traduira en avantages pour eux" précise Ashley Stahl, experte en carrières.

Des horaires flexibles : Au lieu d'être prisonnier d'un horaire d'un 9h-17h, essayez de négocier des horaires flexibles. "La semaine de travail traditionnelle est dépassée ; elle ne fonctionnera tout simplement pas à l'avenir" explique Ashley Stahl. De nombreuses entreprises expérimentent déjà la semaine de quatre jours, on peut alors l'envisager comme une option.